Zgłoś uwagę
Federacja Przedsiębiorców Polskich

F    L    I    I       
    Nauczą Employer Brandingu
    Nauczą Employer Brandingu

    Agencja Multum PR wraz z Dolnośląską Szkołą Wyższą organizuje studia podyplomowe z kreowania wizerunku pracodawcy. W ciągu dwóch semestrów studenci zostaną przeprowadzeni przez zagadnienia najistotniejsze dla budowania marki pracodawcy.

    Nauczą Employer Brandingu
    Nauczą Employer Brandingu

    Agencja Multum PR wraz z Dolnośląską Szkołą Wyższą organizuje studia podyplomowe z kreowania wizerunku pracodawcy. W ciągu dwóch semestrów studenci zostaną przeprowadzeni przez zagadnienia najistotniejsze dla budowania marki pracodawcy.

    Polacy zadowoleni z warunków zatrudnienia
    Polacy zadowoleni z warunków zatrudnienia

    Większość polskich pracowników (64 proc.) jest zadowolonych z ogólnych warunków zatrudnienia i sytuacji na rynku pracy – wynika z badania „Confidence Index” przeprowadzonego w II kwartale 2019 r. przez firmę rekrutacyjną Michael Page. To drugi najlepszy wynik wśród badanych 14 europejskich państw.

    Polacy zadowoleni z warunków zatrudnienia
    Polacy zadowoleni z warunków zatrudnienia

    Większość polskich pracowników (64 proc.) jest zadowolonych z ogólnych warunków zatrudnienia i sytuacji na rynku pracy – wynika z badania „Confidence Index” przeprowadzonego w II kwartale 2019 r. przez firmę rekrutacyjną Michael Page. To drugi najlepszy wynik wśród badanych 14 europejskich państw.

    Generacja C – wyzwanie dla pracodawców
    Generacja C – wyzwanie dla pracodawców

    Millenialsi, Pokolenie Y czy Z? Jak twierdzą eksperci, te pojęcia nie odzwierciedlają tego, co łączy młodych pracowników i absolwentów wchodzących na rynek pracy. Zdecydowanie lepiej tę społeczność opisuje pojęcie generacji C, nazwanej tak od słowa „Connected” (ang. połączeni). Bo to właśnie doświadczenie ciągłego „połączenia”, funkcjonowania w sieci i utrzymywania relacji przez Internet defini...

    Generacja C – wyzwanie dla pracodawców
    Generacja C – wyzwanie dla pracodawców

    Millenialsi, Pokolenie Y czy Z? Jak twierdzą eksperci, te pojęcia nie odzwierciedlają tego, co łączy młodych pracowników i absolwentów wchodzących na rynek pracy. Zdecydowanie lepiej tę społeczność opisuje pojęcie generacji C, nazwanej tak od słowa „Connected” (ang. połączeni). Bo to właśnie doświadczenie ciągłego „połączenia”, funkcjonowania w sieci i utrzymywania relacji przez Internet defini...

    Dolnośląski rynek magazynowy rośnie w siłę
    Dolnośląski rynek magazynowy rośnie w siłę

    W przeciągu ostatnich dziesięciu lat podaż na rynku magazynowym w regionie Wrocławia wzrosła o przeszło 240% i na koniec 2018 r. wyniosła 1,85 mln mkw – podają eksperci agencji doradczej AXI IMMO.

    Dolnośląski rynek magazynowy rośnie w siłę
    Dolnośląski rynek magazynowy rośnie w siłę

    W przeciągu ostatnich dziesięciu lat podaż na rynku magazynowym w regionie Wrocławia wzrosła o przeszło 240% i na koniec 2018 r. wyniosła 1,85 mln mkw – podają eksperci agencji doradczej AXI IMMO.

    Co piąta firma z branży transportu i logistyki zwiększy zatrudnienie
    Co piąta firma z branży transportu i logistyki zwiększy zatrudnienie

    Jak wynika z raportu “Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” 20% firm z sektora transportu i logistyki zamierza w okresie od lipca do września zwiększyć zatrudnienie, a co trzydziesta planuje redukcje etatów.

    Co piąta firma z branży transportu i logistyki zwiększy zatrudnienie
    Co piąta firma z branży transportu i logistyki zwiększy zatrudnienie

    Jak wynika z raportu “Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” 20% firm z sektora transportu i logistyki zamierza w okresie od lipca do września zwiększyć zatrudnienie, a co trzydziesta planuje redukcje etatów.